卖教售助力新都国胜，培训从未如此简单

国之成功，胜任之道

—新都国胜通讯专访—

新都国胜通讯有限公司成立于1999年8月21日，现有门店卖场9家，员工50多人。秉承：“以人为本，举业德先”的企业理念，通过卓越成效的专业化经营 ， 为消费者提供热情、真诚、“如您所愿”的服务。

国胜通讯始终坚持“共赢，国之崛起 ；效益，强胜之果”的经营理念，以“拼搏，国之成功；学习，胜任之道”的企业精神，以及“长国人正气 ，胜通讯之家”的品牌价值，广泛竭诚的服务社会。

帮助一线员工迅速成长

“我是成都市青白江区华为专卖店店员张寒梅，我每天主要负责门店的销售工作，按月完成公司下达的销量任务并且负责商品的来货验收、上架陈列摆放以及一些售后相关的工作。”

—快售宝给你最大的帮助是什么？

我平时使用最多的是快售宝的培训功能，刚进公司的时候，我是一个零售小白，虽然知道手机的配置，但是在真正的销售环节却不知道该如何切入，面对顾客也找不到方向。

推荐时总是顾客问一句我答一句，最后就是成交的几率很低，后来公司引进快售宝之后，第一次学习了产品课程以及视频公开课，感觉自己成长了很多。课程中有对于销售流程的完整话术，尤其是验机单对我的帮助很大。

给顾客验机的时候发现顾客一家都偏胖，所以很自然的想到了体脂称，当时就成交了两台。心里觉得很兴奋，这时才发现了自己的变化，不断的成长蜕变着。

切实为零售商降本增效

“我是新都国胜通讯有限公司HR负责人姚瑶,平时负责门店人事行政相关的工作，这次管理并参与了快售宝的落地培训。”

—使用快售宝最深的感受是什么？

最深的感受是，我们国胜之前的培训和目前大多数门店类似，都是集中培训，需要集中全部人员，花费大量的时间和精力。有时候也会因为人员不齐和距离太远，只能选择分批次培训。

开展这种培训的时候，大家的重视程度也不是很高，所以培训效果也不是很好。

过去：

集中分批培训，效率低，培训效果不佳；

一对一培训，精力时间都有限，学习片面；

新同事到店，没有系统培训，茫然。

现在：

学习不受时间地点限制，十分方便；

课程全面，产品课程销售技巧都能穿插学习；

新同事到店有系统培训，店长不操心。

后记

国胜通讯使用快售宝为旗下零售门店赋能升级之后，一线店员的销售能力得到了极大提升，提高了各门店的综合业绩，尤其是融合产品销售更是让人侧目。相信随着更深入的体验和使用，国胜通讯一定可以在未来的5G风口中，当仁不让！成为当地通讯零售行业的新标杆！